4Sh9deeWaDv tech.huanqiu.comarticle官司迎来反转？OpenAI反驳苹果：借诉讼抢夺人才/e3pmh164r/e3pmtmdvg<article><section data-type="rtext"><p>【环球网科技综合报道】8月7日消息，据外媒TechCrunch报道，OpenAI日前向法院提交驳回苹果商业秘密诉讼的申请书以及配套证据，对外完整披露自身的法律抗辩策略，双方围绕离职工程师、企业内部资料管控的矛盾再度升温。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/161dd1d98d32b8f73dc374a1ee3cda09u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>今年7月苹果正式起诉OpenAI，控诉对方暗中谋划，拉拢前苹果工程师盗取硬件研发机密。经过内部排查，苹果发现多名离职员工有可能牵涉泄密事件，随即申请法院加速证据搜集工作。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>面对指控，OpenAI没有纠结员工的数据访问行为，而是直击苹果内部管理漏洞。证据显示苹果长期允许员工使用私人iCloud处理工作文件，员工离职之后权限回收工作落实不到位，管理层甚至依旧登录离职工程师的云端账号传输资料、咨询技术难题。</p><p>在OpenAI看来，正是苹果粗糙的信息安保、离职交接流程，造成资料访问混乱，事后却将管理漏洞引发的数据流动定性成商业机密失窃。除此以外，苹果始终无法明确列出失窃机密明细，仅有研发流程的宽泛分类。</p><p>OpenAI进一步表示，自身和苹果硬件赛道完全独立，不存在窃取机密的需求，众多工程师只是被AI创新业务吸引主动跳槽。该诉讼只是苹果人才留存能力不足、AI硬件研发进度落后，进而用来阻碍竞品发展的手段，不应借助没有事实支撑的官司打压行业对手。（旺旺）</p></section></article>1786069134948环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：秦耳环球网178606913494811[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/161dd1d98d32b8f73dc374a1ee3cda09u1.png{"email":"qiner@huanqiu.com","name":"秦耳"}