4QuovoZCiVO tech.huanqiu.comarticle苹果为iPhone设计师发放高额奖金，应对OpenAI等AI巨头挖角行为/e3pmh164r/e3pmtmdvg<article><section data-type="rtext"><p>【环球网科技综合报道】3月27日消息，彭博社的马克 · 古尔曼近日发布博文称，为防止核心的iPhone产品设计团队人才流失，抵御行业挖角行为，苹果公司近日向该团队硬件设计师发放高额奖金，奖金金额最高达40万美元，以此稳定核心设计人才队伍。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/8884b640eaeff009d9781c8ff9bbaeb8u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>据悉，此次苹果发放的奖金以限制性股票单位（RSU）形式兑现，奖金数额在20万至40万美元区间浮动，设置了明确的留任条件，获得奖金的硬件设计师需持续留任苹果公司，才能全额获取股票奖金的价值，这一设置旨在通过长期激励绑定核心设计人才。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>当前科技行业人才竞争日趋激烈，苹果高管对公司工程师流失问题表示高度担忧，包括Meta、OpenAI在内的多家科技企业正积极挖角苹果相关人才。其中，OpenAI已从苹果吸纳40多名前员工，且持续招聘曾参与iPhone、iPad、Apple Watch和Vision Pro等核心产品开发的苹果工程师，核心技术与设计人才的流失风险，成为苹果当下需要应对的重要问题。（纯钧）</p></section></article>1774581968533环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：陈超环球网177458196853311[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/8884b640eaeff009d9781c8ff9bbaeb8u1.png{"email":"chenchao@huanqiu.com","name":"陈超"}