4QhizHlkM88 tech.huanqiu.comarticle黄仁勋：数万亿美元AI基建将催生海量高薪岗位，电工与技工成紧缺资源/e3pmh164r/e3pmtmdvg<article><section data-type="rtext"><p>【环球网科技综合报道】3月11日消息，据tradingview报道称，英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋近日在一篇博文中称，人工智能不仅不会导致失业潮，反而将引发人类历史上规模最大的基础设施建设浪潮，从而创造出数以百万计的高薪技术岗位。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/18ecff073c23890acefbed9857f36bfeu1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>AI基建：堪比电力与互联网的世纪工程</p><p>黄仁勋将人工智能定义为“像电力和互联网一样必不可少的基础设施”。他强调，支撑这一技术运行所需的硬件制造、计算机建造以及数据中心建设，正在成为一项史无前例的工程。“我们才刚刚开始这项建设。”黄仁勋表示，“虽然目前已投入数千亿美元，但未来仍有数万亿美元的基础设施缺口等待填补。支持这项庞大建设所需的劳动力规模是巨大的。”</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>与传统的软件行业不同，AI基础设施对物理世界的依赖度极高。黄仁勋特别指出，数据中心的建设与维护急需电工、水管工、钢铁工人、网络技术员和设备操作员等一线技术人才。他形容这些职位为“技术性强、收入丰厚且目前供不应求”的优质岗位，认为这将为蓝领和技术工人带来前所未有的就业机会。</p><p>“五层蛋糕”理论：从头重构基础设施</p><p>为了阐述AI建设的复杂性，黄仁勋提出了 “五层蛋糕”理论，将AI生态系统划分为能源、AI芯片、基础设施、AI模型和应用五个层级。他解释说，由于AI的工作机制是基于“按需推理和生成智能”，而非传统软件的“检索存储指令”，因此支撑其运行的基础设施必须“从头开始重新发明”。</p><p>“很多基础设施尚未到位，很多劳动力尚未接受培训，很多机会尚未实现。”黄仁勋进一步强调，“这场建设浪潮具有全球性和全行业性，其影响范围绝不局限于单一国家或领域。”</p><p>繁荣与裁员并存</p><p>外媒称，英伟达凭借其在AI硬件领域的垄断地位，股价自2023年ChatGPT发布以来已飙升超过1300%。然而，在行业巨头高歌猛进的同时，部分企业已开始以“AI提升效率”为由进行裁员。</p><p>上个月，Block公司宣布裁减40%的员工，联合创始人杰克·多西（Jack Dorsey）直接将此归因于公司对人工智能技术的应用。今年早些时候，社交媒体平台Pinterest和化工巨头陶氏化学也相继以类似理由裁员，总数超过5000人。</p><p>对此，高盛分析师在上个月的报告中评估认为，人工智能导致的失业现象“虽然明显但程度适中”，预计该技术将使美国今年的失业率从目前的4.4%微升至年底的4.5%。（青云）</p></section></article>1773218522349环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：秦耳环球网177321852234911[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/18ecff073c23890acefbed9857f36bfeu1.png{"email":"qiner@huanqiu.com","name":"秦耳"}