4Qbvdv4BBv2 tech.huanqiu.comarticle英特尔董事会主席耶里任职17年后退休，芯片业资深高管巴拉特接任/e3pmh164r/e3pmtmdvg<article><section data-type="rtext"><p>【环球网科技综合报道】3月4日消息，据channelnewsasia援引路透社报道称，英特尔（Intel）日前宣布，长期担任董事会主席的弗兰克·耶里（Frank Yeary）计划在任职17年后退休。这一重大人事变动发生在首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）全力推行公司重塑计划的关键时刻，标志着英特尔在治理结构上迈出了“专业化”转型的重要一步。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/ba874e447173b023052fb5c46a0be0d7u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>根据公告，现任董事会成员、资深芯片行业高管克雷格·巴拉特（Craig Barratt）将在今年5月的年度股东大会后正式接替耶里，出任英特尔新任董事会主席。值得注意的是，巴拉特于2025年加入董事会。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>此次交接被业界视为英特尔董事会构成逻辑的根本性转变。耶里自2009年加入董事会，2023年起担任董事长，期间主持了四次CEO更迭。作为一位投资者和企业顾问，耶里的背景代表了英特尔过去多年依赖金融视角的治理风格。</p><p>然而，Seaport Securities分析师杰伊·戈德堡（Jay Goldberg）直言：“在耶里任期内，英特尔做出了许多糟糕的决定，他早就该离开了。”</p><p>相比之下，巴拉特的上任被视为对“行业经验”的回归。三位英特尔前高管向路透社表示，用一位深谙半导体运营的高管取代金融背景的领导者，是应对当前激烈竞争的明智之举。戈德堡进一步指出：“陈立武面临的最大挑战是改变英特尔的文化，而董事会的专业化将对此大有帮助。”</p><p>耶里的离任是陈立武自上任以来推动的一系列深层变革的延续。自陈立武接任CEO并启动扭亏为盈计划以来，英特尔董事会已有多位成员退休。陈立武的战略重心明确：重新聚焦核心制造业务，通过裁减约20%的员工来降低组织复杂性，并全力冲刺名为“14A”的下一代制造技术以争夺AI芯片代工市场。</p><p>外媒透露，英特尔在声明中强调，董事会一直有意识地进行人员更新，旨在引入具备特定技能和背景的董事，以支持公司不断发展的战略和长期股东利益。这一表态暗示了英特尔正试图摆脱过去多元化但缺乏聚焦的董事会结构，转向更懂技术、更懂制造的决策团队。（青云）</p></section></article>1772615097652环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：秦耳环球网177261509765211[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/ba874e447173b023052fb5c46a0be0d7u1.png{"email":"qiner@huanqiu.com","name":"秦耳"}