4PfnhFIr59R tech.huanqiu.comarticle苹果AI团队规模悄然扩张,2026年架构重组锁定设备端大模型/e3pmh164r/e3pmtmdvg【环球网科技综合报道】12月24日消息,据appleinsider报道称,尽管过去一年多次传出高管离职与项目延误的消息,苹果公司的人工智能(AI)团队实际上规模远超外界预期,并正通过内部重组强化其长期战略。外媒据多方消息证实,苹果不仅未放缓AI研发节奏,反而在2025年完成关键组织调整,为2026年初随iOS 26.4发布的“Apple Intelligence”重大升级奠定基础。 据介绍,此前担任人工智能与机器学习高级副总裁的约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)将于近期退休,其离任曾被部分媒体解读为苹果AI战略受挫的信号。然而内部人士指出,詹南德雷亚主导的“设备端优先”理念仍为核心方向,其职责交接与团队拆分实为计划中的结构性优化,而非战略转向。2025年,苹果对AI部门实施系统性重组:原归属詹南德雷亚麾下的机器人技术划归硬件工程主管;Siri开发转由视觉与交互体验团队负责;而核心基础模型(Foundation Model)研发则交由新任人工智能副总裁阿玛尔·苏布拉马尼亚(Amar Subramanya)领导,直接向软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉(Craig Federighi)汇报。这一架构明确将AI定位为“增强型软件能力”,而非独立产品线。苏布拉马尼亚同样来自谷歌,长期深耕设备端AI领域,其团队聚焦于构建新一代苹果基础大模型。与此同时,前谷歌AI研究员陈志峰(Zhiheng Chen)领导的基础模型子团队已吸纳包括李晓、Christopher Fifty和徐俊在内的数十名顶尖人才。据《The Information》报道,该团队超过半数成员曾在过去两至四年从谷歌加入,且人员稳定性高于行业平均水平。值得注意的是,尽管有十余名中高层员工在过去一年离职——部分获数百万美元离职补偿——但苹果AI团队整体规模仍在快速扩张。通过对近96页公开AI研究论文的初步分析,仅署名作者中就有近200人为苹果在职员工,实际团队人数可能达数百人。这与外界“团队瓦解”的描述形成鲜明反差。(青云)1766563218751环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:秦耳环球网176656321875111[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/8aa49abf8d8439dd8a3e867a16ca99a7u1.png{"email":"qiner@huanqiu.com","name":"秦耳"}
【环球网科技综合报道】12月24日消息,据appleinsider报道称,尽管过去一年多次传出高管离职与项目延误的消息,苹果公司的人工智能(AI)团队实际上规模远超外界预期,并正通过内部重组强化其长期战略。外媒据多方消息证实,苹果不仅未放缓AI研发节奏,反而在2025年完成关键组织调整,为2026年初随iOS 26.4发布的“Apple Intelligence”重大升级奠定基础。 据介绍,此前担任人工智能与机器学习高级副总裁的约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)将于近期退休,其离任曾被部分媒体解读为苹果AI战略受挫的信号。然而内部人士指出,詹南德雷亚主导的“设备端优先”理念仍为核心方向,其职责交接与团队拆分实为计划中的结构性优化,而非战略转向。2025年,苹果对AI部门实施系统性重组:原归属詹南德雷亚麾下的机器人技术划归硬件工程主管;Siri开发转由视觉与交互体验团队负责;而核心基础模型(Foundation Model)研发则交由新任人工智能副总裁阿玛尔·苏布拉马尼亚(Amar Subramanya)领导,直接向软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉(Craig Federighi)汇报。这一架构明确将AI定位为“增强型软件能力”,而非独立产品线。苏布拉马尼亚同样来自谷歌,长期深耕设备端AI领域,其团队聚焦于构建新一代苹果基础大模型。与此同时,前谷歌AI研究员陈志峰(Zhiheng Chen)领导的基础模型子团队已吸纳包括李晓、Christopher Fifty和徐俊在内的数十名顶尖人才。据《The Information》报道,该团队超过半数成员曾在过去两至四年从谷歌加入,且人员稳定性高于行业平均水平。值得注意的是,尽管有十余名中高层员工在过去一年离职——部分获数百万美元离职补偿——但苹果AI团队整体规模仍在快速扩张。通过对近96页公开AI研究论文的初步分析,仅署名作者中就有近200人为苹果在职员工,实际团队人数可能达数百人。这与外界“团队瓦解”的描述形成鲜明反差。(青云)