4NJiDRjn5wT tech.huanqiu.comarticleOpenAI调整薪酬策略应对人才竞争/e3pmh164r/e3pn4gh77<article><section data-type="rtext"><p>【环球网科技综合报道】7月1日消息，据外媒透露，Meta公司近期从OpenAI挖走多名高级研究人员，在此背景下，OpenAI正积极采取措施应对这一局面。</p><p>OpenAI首席研究官马克·陈（Mark Chen）于周六向团队成员发送Slack备忘录，表达了对人才流失的重视。他在备忘录中提到：“我现在有一种强烈的感觉，好像有人闯入我们家并偷了东西一样。”</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/eb8346c4e520c7a1375164533bc0d750u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>针对Meta的大规模招聘行动，马克·陈表示，他与首席执行官山姆·奥特曼及公司其他领导层正积极应对，“夜以继日地与那些有录用条件的人交谈”。同时，OpenAI方面已明确将“重新调整薪酬，并正在寻找创造性的方式来表彰和奖励顶尖人才”，展现出比以往更主动的姿态。</p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>据媒体报道，过去一周已有八名研究人员从OpenAI转至Meta。此前，山姆·奥特曼在播客中曾提及Meta提供“1亿美元的签约奖金”，不过Meta高管在内部对此进行了反驳。（纯钧）</p></section></article>1751353564778环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：林梦雪环球网175135356477811[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/eb8346c4e520c7a1375164533bc0d750u1.png{"email":"linmengxue@huanqiu.com","name":"林梦雪"}