紫光展锐楚庆:要全面提升研发竞争力 打响研发“三大战役”

【环球网科技综合报道】12月25日,紫光展锐打响了研发体系“三大战役”:建设坚实强大的能力中心,建设代表未来的竞争力中心,重整研发业务流程。

在“三大战役”誓师会上,紫光展锐CEO楚庆回顾了新展锐取得的一系列成绩:结束了多年以来公司营收下滑的局面,实现业绩增长;产品质量大幅提升;客户结构明显改善,高端品牌客户越来越多;通信和半导体技术进入全球第一阵营;专利实力大幅增长,2020年跃升41名,挺进全国第55名;新业务蓬勃开展,业务边界持续扩大……

楚庆表示,进步来自管理体制的建设和变革,顶层架构建设对展锐的发展起到重要作用,这也是打响“三大战役”的背景及其追求。

建设坚实强大的能力中心

楚庆表示,建设坚实强大的能力中心,就是要改变过往只做产品开发,不做技术开发的局面。能力中心首先要讲清楚两个基本概念,第一个是产品,第二个是技术。产品是指符合客户需求,创造价值的商品,这是产品的基本属性;技术是能力中心的组合元素,按照专业领域来区分。

楚庆称,建设坚实强大的能力中心要区分“四种角色”:部长、SEG leader、专业领域Team Leader(SE)以及工程师,而实现这一建设目标,需要依据“七步变革法”来有序推进。

对于专业领域团队建设,楚庆表示有三点“方法论”:首先必须体现技术目标和技术理想。第二、要充分发挥应届生作用,不要让应届生变成学徒工,要用好应届生、年轻人理论基础较好的长处,同时也要让他们干一些理论与实践相结合的事。第三、要用好师傅带徒弟的“传帮带”方式,但师傅和徒弟是平等的,传帮带主要是对新员工进行思想和文化辅导以及工作适配的介入。

建设代表未来的竞争力中心

建设代表未来的竞争力中心首先要选出一批技术带头人,这些人在技术方面不断对自己提出更高要求。展锐将给予这些人最高称号,就是担任各自领域的首席技术专家。

首席技术专家首要任务是看方向,思考战略性问题。这些方向来源于三个方面:第一、来自技术进步的客观规律;第二、来自客户需求;第三、来自其他专家的主观意见和见解。楚庆强调,第三点特别重要,技术专家所接触的人群本身代表了他所达到的水准。楚庆鼓励公司的技术专家要打开思维、对外开放,积极与业界专家交流、沟通。

建设代表未来的竞争力中心,第二个特征是“小团队、大责任”,首要责任是技术决策。对竞争力中心,展锐将给予授权,未来由他们建立TMT,对一定规模技术项目进行决策。“决策权才是公司最重要的权力,而不是人事权,对孜孜不倦追求人事权的干部要识别和清理,”楚庆表示,决策的背后意味着责任。

竞争力中心还要对所属领域的技术理想和技术进步负责。首先要建立真正的技术理想,然后要把切实的路线图画出来,如果两者不能结合则没有意义。楚庆表示,“唯有困难的事情,高标准要求,才能促使我们不断进步。”对竞争力中心而言,还要以各种手段传播技术方向、知识和概念。另外,竞争力中心还将变成一个独立组织,要让竞争力中心摆脱行政体制的约束,这是展锐对技术精英人才真正的尊重。

重整研发业务流程

第三大战役是重整研发业务流程,针对这一点,楚庆表示,过去展锐由于业务流程不规范,造成了大量浪费。部分产品的芯片设计进行到后期阶段,发现后端没法做,只好大规模返工。这提醒展锐人,当前的业务流程还存在很多问题,不能认为“围着锅台转十年,就是超一流厨师”。展锐的团队缺乏流程方面的知识,必须研究业务流程,认真思考获取最佳技术成果的方法。

重整业务流程的核心目标是追求如何更高效,楚庆要求,必须研究方法论,必须学习和研究知识成果,所有业务流程必须重新检讨,包括目前认为已经做得不错的协议栈团队,也得研究用怎样的业务流程可以做得更好。

楚庆表示,在专业业务领域,展锐要有自己认可的、优化的业务流程,包括如何开发一套复杂的芯片,这一目标追求必须成为组织和工程师的共识。

誓师会上,楚庆还申明了新展锐的人力资源管理理念和政策,主要包括:

第一、展锐注重大平台建设,代表大多数积极奋斗员工的利益。

第二、建立精英梯队,将组建展锐200和展锐500精英俱乐部,鼓励普通员工经过努力获得承担更大责任的机会。

第三、轮岗是干部培养的重要手段,越向上发展,越需要更宽的知识面;

第四、长期稳定地提升员工待遇,股权激励是长期手段;

第五、以实际贡献论英雄;

第六、反对性别歧视、年龄歧视和出身歧视;

楚庆表示,新展锐对人才的要求是身体好、脑子好、有奋斗精神。此外,楚庆还特别强调,展锐反对形式主义,反对“三多”(会议多、汇报多、PPT多),反对喊口号,倡导实在做事。

众所周知,芯片是我国科技发展需要取得突破性进展的核心领域之一,芯片对技术的严苛要求就需要企业能够沉下心来踏实搞研究。无论是芯片设计还是芯片制造都需要高端人才,需要大量的资金投入,需要企业拥有极强的技术实力,紫光展锐的这三大战役已经吹响了向技术进军的号角。

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