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IBM集团CEO呼吁美国政府加大对职业教育培训

2016-12-15 08:45:00 环球网 分享
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  【环球科技综合报道】美国彭博社12月14日报道,在应邀参加当选总统唐纳德•特朗普举行的科技峰会的前一天,IBM首席执行官罗睿兰描绘了该公司填补美国技术职位空缺的愿景:在美国新增2.5万个工作职位,并将在未来四年投资10亿美元。

  宣布将在美国新增就业岗位

  除了特朗普的商业领袖咨询小组成员罗睿兰外,苹果首席执行官蒂姆•库克(Tim Cook)、Facebook首席运营官谢莉•桑德博格(Sheryl Sandberg)、亚马逊创始人杰夫•贝佐斯(Jeff Bezos)、Alphabet首席执行官拉里•佩奇(Larry Page)和董事长埃里克•施密特,也都在受邀参加与特朗普会面的名单之列。会议于当地时间14日在纽约曼哈顿的特朗普大厦举行。

  报道说,在美国大选期间,就业问题帮助特朗普赢得了很多选票。特朗普承诺如若当选,将废除贸易协定,把更多工作职位留到美国,必要时对进口产品征收关税。他声称已经成功阻止了大量制造业工作岗位迁往国外,比如利用国家激励措施与隶属于联合技术公司的开利公司达成协议,阻止其部分业务迁往墨西哥

  罗睿兰此举继续践行了美国科技公司圈子中日渐流行的的一个公式:与特朗普在他的曼哈顿特朗普大厦会谈时,向他保证创造就业机会、在美国投资数十亿美元,即使他们在特朗普当选前已经这样做了。这给他们带来的好处是,将会转移新政府批评他们向海外转移工作机会的矛头,同时也给特朗普一个机会,以增加就业之名获得民众赞誉,尽管这些职位增加可能与他的选举没多大关系。

  在今年三月,IBM曾说已经在全球开放超过 2.5 万个工作岗位,并为了“劳动力再平衡”的目标开始在美裁员,腾出名额另招拥有云技术和其它一些特定技能的员工。

  报道说,过去几年里,许多像IBM这样的美国大公司,因大量削减美国就业职位、并将这些就业机会转移至印度等地而饱受诟病。IBM公司的报告称,2013年底公司的雇员数量较年初相比出现了十年来的首次下降。而此后的2014年,IBM的员工总量减少了12%。但IBM表示,去年其在美国雇佣的员工数量超过了过去五年的总和。

  呼吁美国政府加大职业教育投资

  罗睿兰在《今日美国》(USA Today)发表的一篇评论文章中曾表示,很多技术职位并不需要太高的学历,她鼓励政府在职业教育和职业培训方面进行大力投资。

  “工作性质不断发展变化,所以我们才在招聘员工,”罗睿兰写道,这也是很多职位空缺难以填补的原因。“最重要的是,这些员工,如云计算技术和服务提供专家,通常具备相关技能,而这些技能是经过职业培训获得的。”

  IBM表示,公司已经酝酿了几个月的培训愿景,这与特朗普当选为美国总统以及14日的会晤并无关系。总部位于纽约的IBM一直致力于雇佣能适应新业务领域如云计算、网络安全和人工智能的员工或培养员工具备这方面能力,例如,约三分之一的员工将在今年年底前学习设计思维,这是一个为众多科技创业公司青睐的问题解决办法。

  罗睿兰表示,全球劳动力市场一直处于动态变化当中,美国科技领域尚有大量的工作机会,目前青黄不接的情况是因为缺乏掌握必要技能的员工。

  “无论是制造业还是农业,各个产业都被数据科学和云计算重塑,新的工作岗位需求新的技能,这反过来要求教育、培训和招聘公司也使用新方法和新途径。”

  罗睿兰在文章中呼吁2017年初更新《卡尔•珀金斯职业和技术教育法》,该法为职业和技术培训提供联邦资助。她还强调了一种由IBM帮助设计的教育模式:一种六年制的高中教育,把传统课程、社区大学课程和实习这三者结合起来,其中的实习将专注培养学生科技工作所需的技能。IBM表示,该集团将与各州合作,在明年至少开设20所这样的学校。

  罗睿兰表示,“我们需要新的合作形式,跨越多个行业与联邦政府、州政府、公立学校系统、社区大学和私营企业等进行协作。” (实习编译:刘玥 审稿:谭利娅)

责编:黎晓珊
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